看護師×セカンドキャリア＝未来を救うナースを見つけるために
看護師が看護の専門性を高めることは大切なことです。
認定看護師、専門看護師、その専門性を証明する資格制度がたくさんあります。
私は幸いにも20代で手術室の管理者を任されました。
しかし、どうでしょう？病院会議で提示される決算書の数値がわかりません。
勤務表の作り方は教えてくれても、人をまとめる方法は、誰も教えてくれません。
認定看護管理者といっても、学校に通わせてもらえる時間がなかった。
私は、働きながら、
経営やマネジメント、唯一のコンサルタントの国家資格 中小企業診断士や、
大学院を卒業してMOT（技術経営MBA）を取得しました。
現在、
医療過疎地域の看護師として
クリニックの事務長として、
地域の中小企業診断士として、
困っている企業の経営サポートに関わっています。
看護師の私は、
働き手が減って、患者が増える少子高齢化社会に何ができるだろうか？
未来の予測が出来ないとされる時代で
看護師と、何が、できるかを探し続けるブログです。